¿Quieres un equipo innovador? Puedes convertir este poderoso concepto en una regla de funcionamiento del equipo. El concepto es de Bezos y ha ayudado a Amazon a convertirse en una "large company that’s also an invention machine."
Read MoreSi el imperativo es "innovar o morir", asegúrate de cambiar tu conversación: de prescribir (Doctor) a preguntar y escuchar (Coach).
He aquí 12 consejos para aproximarse a la mejor práctica.
Read MoreLiderar es transformar. Para difundir la novedad es necesario conocer los factores de resistencia más comunes. Los líderes eficaces gestionan tales factores para vencer la oposición, ayudar a la personas involucradas a superar las emociones paralizantes que provoca la pérdida del orden establecido y acelerar el proceso todo lo que sea posible.
Read MoreAsegúrese que cada reunión de su equipo termine de manera ejecutiva -que es la forma correcta de terminar una reunión en un equipo de alto desempeño.
Para ello, use religiosamente la lista de verificación que aparece aquí.
Read MoreLa técnica y el arte de construir equipos es un ingrediente clave de la innovación. La ingeniería social precede a la ingeniería de las cosas. Los líderes de la innovación dominan -además de Design Thinking- la disciplina de construir equipos de alto desempeño. 7 consejos para aproximarse a la mejor práctica.
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