>Julio Martínez Itté (Montevideo, Chicago) - Facilitador IA

Sr.Partner & Founder de Apprecia | La compañía del cambio (apprecia.co).
Fue socio fundador de Xn International, Inc.

Es autor del libro "Construir Equipos Ganadores. Cómo convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño", publicado en 2019 en Colombia y España por LID Editorial.

Co-director de la investigación Prácticas de Liderazgo en Colombia y Uruguay (P.Universidad Católica de Chile y Apprecia, 2014). Director de la Colección Liderazgo Práctico, El Espectador-Profesión Líder, Colombia, 2015 y 2016.

En los pasados doce años, ha diseñado, co-liderado o facilitado programas de desarrollo y transformación positiva de líderes, equipos y organizaciones, con diversos propósitos, en empresas e instituciones como Unilever (México, Centroamérica y América del Sur), Nestlé (Uruguay, Venezuela), Sabre, HSBC (Uruguay), Bayer (Región Andina y Centroamérica), Dow (Región Sur y Andina), Universidad del Desarrollo (Chile), Universidad Javeriana (Colombia), Telefónica (Chile, Uruguay, España), Roche (Uruguay), y en diferentes empresas nacionales de Colombia y Uruguay.

Experto en desarrollo de liderazgo, de equipos y organizaciones. Fue Gerente de Aprendizaje y Efectividad Organizacional en Bank of America - para Uruguay y LATAM de 2004 a 2006.

Como miembro del Accenture-Unilever Delivery Faculty desde 2009 a 2019, entrenó a más de 500 líderes de Unilever en América Latina en liderazgo y management (México, Centroamérica y América del Sur). En la actualidad es miembro del faculty del programa de desarrollo de liderazgo Nissan Charge para Nissan Americas.

Desde 2002 diseña, conduce y facilita procesos de cambio basados en Indagación Apreciativa (Appreciative Inquiry). Fue entrenado en la práctica de IA -en clase y en el terreno- por David L. Cooperrider y Ronald E. Fry de 2002 a 2005.
Editor en español del libro de Frank J. Barrett y Ronald E. Fry “Appreciative Inquiry. A Positive Approach to Building Cooperative Capacity (the New Introduction to AI)”. Desde 2007, entrena a profesionales de RH y ejecutivos en el uso de Indagación Apreciativa con la intención de difundir la práctica de IA y el cambio positivo para elevar la efectividad de las organizaciones.

Human Resource Executive Program en University of Michigan Business School, 1998. 
Licenciatura en Gerencia y Administración de Negocios de la Universidad ORT (Uruguay),1994.

Linkedin profile  |  E-mail:  juliomartinezitte@apprecia.co 

> Gustavo Rodríguez Baltar (Montevideo) - Facilitador IA

Business Partner de Apprecia. Facilitador IA.

Consultor asociado a Companions For Leadership (www.companionforleadership.com)

Partner de Oxford Leadership (www.oxfordleadership.com).

Director Ejecutivo y Consultor de Advanced Human Systems Ltd con especialización en: a) la aplicación de Appreciative Inquiry (Indagación Apreciativa) a procesos de gestión. Consultor Certificado en la Weatherhead School of Management de la Case Western Reserve University, Cleveland, Ohio, USA y b) actividades de coaching/mentoring a Directores, Gerentes y Equipos.

Coach Ontológico certificado por Newfield Network Chile

Consultor certificado en el Programa Viviendo Valores en Organizaciones VIVO por el Instituto Vivendo Valores de San Pablo, Brasil.

Fundador y Director Ejecutivo de GRB Language Services: Capacitación a medida en idiomas en Uruguay y el exterior, Consultoría y Traducciones.

Fundador y Presidente del Directorio de Evidente: alquiler y venta de videos de capacitación para empresas.

Concibe, funda y dirige el proyecto EXCEL, "Excellence Center for Entrepreneurial Leaders", con el objetivo de promover el desarrollo empresarial realizando más de 50 eventos con disertantes y facilitadores locales y extranjeros.

Empresario por 40 años en el área de capacitación en idiomas y formación a empresarios a nivel local y en el exterior principalmente en empresas locales, regionales y multinacionales.

En los pasados 30 años, fue asesor del CEO y Directorio de Zonamerica www.zonamerica.com a tiempo completo durante 3 años y se ha desempeñado como consultor/facilitador/coach en: Olam (New Zealand Farms), Unilever, Akzo Nobel (Argentina, Bolivia y Uruguay), Mercer Argentina, Universidad de Chile, Prodecal Chile, Urufarma, ABN Amro, Genexus Consulting, Montevideo Shopping, Basf, L´Oreal, Punto Ogilvy, Santander Río, Santander Uruguay, Marfrig, Telefónica Brasil, Costa Urbana Shopping, RCI, Hotel Cottage Carrasco y Buceo, Transoceánica Chile, Carrasco Viajes, Lestido/Audi, Schandy, Saceem, 3M, Roemmers, Opal ( Bolivia), Banco Mercantil de Santa Cruz ( Bolivia ), Tecnofarma ( Bolivia y Perú ), Banco Nacional de Bolivia, Asofarma CAM, Espacio Sati, Andersen UY, UPM, Unicef, entre otros.

Linkedin profile | E-mail: gustavo.rodriguezbaltar@companionsforleadership.com

>Tania Lorena Higuera Solano (Bogotá) - Gestora del proyecto y productora

Administradora de Empresas con especialización en gerencia de proyectos y experiencia en coordinación operativa y logística de proyectos físicos y digitales de alcance multinacional.

Gestiona la relación con los clientes y lidera la entrega de las soluciones físicas y digitales de Apprecia.

Linkedin profile | E-mail: tania.higuera@apprecia.co