El cambio está en el aire. En una época en que la digitalización de las cosas impulsa la aceleración del cambio a niveles inusitados, estamos reinventando una compañía enfocada en el lado humano de la innovación y transformación.

>> nuestra propuesta de valor


Innovar para Crecer

Hay dos clases de empresas, las que confían el crecimiento a la macroeconomía y las que se organizan para crear y explotar oportunidades inexplotadas. 

Las primeras crecen gracias al contexto. Las segundas gracias a un liderazgo en todos los niveles que aprovecha la disrupción inevitable para innovar y crear valor superior.

Los líderes eficaces crean mercados nuevos y admiran con pasión las nuevas tecnologías.

Conozca nuestras soluciones de innovación y crecimiento. Innovación diseñada para personas, por personas.

Fabricar Líderes Colaborativos

Ningún bien común significativo como la movilidad ciudadana o la impresora 3D puede diseñarse y producirse sin crear colaboración a gran escala entre diversas empresas e instituciones. 

Esta nueva forma de organizar la creación de valor se basa en la acción determinada de un liderazgo capaz de identificar necesidades económicas y sociales insatisfechas -no sólo económicas- y orquestar redes y asociaciones de múltiples partes interesadas, que combinan sus capacidades para innovar y crecer de manera radical.

Esos líderes de sistema -como los denomina Peter Senge- crean densas redes de inclusión en todos los niveles, dentro y fuera de la organización. 

En Apprecia ayudamos a las organizaciones a fabricar esa clase de liderazgo. Explore nuestras soluciones de desarrollo de liderazgo colaborativo.

Acelerar el Cambio

Para construir la capacidad de su organización para transformarse y organizar sistemas de creación de valor compartido, los líderes de su organización necesitan un socio.

Un socio con un dominio riguroso y práctico del método y las herramientas del liderazgo de sistema, y que trabaje a su lado para instrumentar la colaboración masiva que se necesita para convertir a la organización en "la imagen compartida de su mejor posibilidad”.

Apprecia es ese socio. Explore nuestra suite de soluciones de aceleración de la transformación organizacional.

 
Leadership is about change, about taking an organization or a group of people from where they are now to where they need to be.
— Noel M. Tichy, "The Leadership Engine"